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募集要項と選考フロー

鍵と暗号の技術でクラウドを安全に利用できる人材をつくる企業

私たちが住む世界は日々大きく変化を遂げ、二度と昔の世界には戻りません。そんな動きの早い世界を生き残っていくためには、この世界の流れの速さを楽しむこと、こちらから仕掛けていくこと、常に新しいチャレンジをしていくことが大切だと考えます。ペンティオは「お客様をネットの脅威から守る」ということをビジョンにしている会社です。そのためにできることはなんでもしたい。自分たちでできなければそんなサービスを世界から探したり、カスタマイズしたりと方法は様々です。常に時代の二歩も三歩も先を走る仲間を、探しています。

  • 知らないことに出会ったらおもしろい!と思える人
  • 「ありがとう」って言われるのが、照れくさいけれど一番嬉しいと思える人
  • 寝食を忘れるほど何かに熱中した経験を持つ人
  • お客様と共に自分の成長を感じたい人

ペンティオが求める人財

エンジニア職
  • 必須スキル

    1つ以上のプログラミング言語で開発ができる

  • 歓迎する知識・経験

    クラウド(SaaS) の使用経験
    プログラム開発経験 (Python, Ruby, PHP, etc.)

コーポレート職
  • 必須スキル

    論理的に物事を考えられる力

  • 歓迎する知識・経験

    経理・財務知識
    法務知識
    IT知識

応募条件

2025 年 4 月から正社員として入社可能な方

仕事内容
  • エンジニア職
  • 事業部門にて技術・設計・提案・導入・サポートなどエンジニアリング業務を中心に担当していただきます。単純作業ではなく、顧客の課題解決をコンサル・技術提供する業務です。
    (1)鍵と認証
    PKI技術(鍵・証明書)を基礎にクラウド連携・認証の取り組み
    (2)検知と対処
    ビックデータを元にプログラミング分析・可視化と外部脅威検知
    (3)共通
    クラウドtoクラウドの連携技術活かしたソリューション開発
    プログラミング技術を活かしたソリューション連携
    お客様の求める課題解決手法の設計
    お客様ソリューション導入や技術サポート業務
    海外パートナー企業との技術的コミュニケーション

  • コーポレート職
  • コーポレート部門にて経営企画・経理・労務人事・法務・DX推進など会社全般の経営に近い業務を担当していただきます。定型業務や単純作業ではなく、社会環境の変化に伴い経営にかかる横断的な業務です。
    (1) 経営企画(新規事業の創出 / 市場調査、経営企画の策定 / 管理等)
    (2) 経理・財務
    (3) 労務管理・採用・人材開発・組織文化 / 組織づくり
    (4) 法務管理(国内 / 海外取引先との契約書作成・リーガルチェックや社内規定の整備等)
    (5) 社内DX推進
    など

募集学部・専攻 文理とも、全学部・全学科
募集職種
  • エンジニア職
  • コーポレート職
雇用形態 正社員
休日 / 休暇 休日完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、以後1年ごとに定期付与)
アニバーサリー休暇(5年継続勤務で5日、10年継続勤務で10日休暇を付与)
その他特別休暇・休業制度(慶弔休暇、産休育児休業、介護休業など)
初年度給与
  • エンジニア職
    大学院卒  :月給333,000円(基本給:270,000円、業務手当63,000円)
    4年制大学卒 :月給316,000円(基本給:256,216円、業務手当59,784円)
    短大・高専卒:月給283,000円(基本給:229,459円、業務手当53,541円)

    ※業務手当(固定残業代30時間分)を含む。超過分は別途支給。
    実際の平均残業時間20時間程度

  • コーポレート職
    大学院卒  :月給310,000円(基本給:269,565円、業務手当:40,435円)
    4年制大学卒 :月給294,500円(基本給:256,087円、業務手当:38,413円)

    ※業務手当(固定残業代20時間分)を含む。超過分は別途支給。
    実際の平均残業時間13時間程度

賞与 年2回(6月、12月)賞与各1.5ヶ月
※ 業績により決算賞与(2021、2022、2023年度支給実績あり)
諸手当 通勤手当、超過残業手当、出張手当、住宅補助
給与改定 年1回(3月)
社会保険 社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他の制度
  • 借り上げ社宅制度
  • 書籍購入補助制度(技術書・ビジネス書など必要な書籍は会社負担で購入)
  • 子供の入学祝い制度(小学校、中学校、高校、大学)
  • 資格取得支援制度(IT系資格取得時の報奨金を支給する制度)
  • コミュニケーションイベント(業績達成のお祝い会、チーム食事会)
  • インフルエンザ予防接種補助制度
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合保養制度(保養施設・宿泊ホテル・飲食施設・東京ディズニーランド等レジャー施設等 利用可能)
  • 健康診断(年1回)(関東IT健保組合)
  • 会社支給PCの仕様選択可能(macOS最新機種仕様選択)
  • デスク・チェア(オカムラ業務用仕様)
教育研修

新卒研修

1年間は研修期間として以下のプログラムを行っていただきます。

  • 入社時オリエンテーション(社内部署それぞれの役割説明や会社制度の説明)
  • PKI技術研修(認証系PKI基礎的な知識を身に付けます)
  • ビジネス研修
  • OJT(部署を数ヶ月ごとに経験し、会社ビジネスを把握体験していただきます)
  • 社内技術勉強会(資格取得や新しい技術に関する勉強会を開催)

その他の研修制度

  • 技術研修(IT技術系研修、OneLogin技術研修、Sumo Logic技術研修・資格取得)
  • コーポレート研修(経営戦略研修、知的財産・情報保護等法務研修、労務研修、など)
勤務時間 9:00〜17:30(実働7.5時間) 休憩60分
勤務地 東京本社勤務
  • STEP1エントリーシートからのご応募
  • STEP2個別会社説明会
  • STEP3一次面接・書類提出(採用担当)
  • STEP42日インターン・二次面接(技術部門代表)
    コーポレート職代表と面談
  • STEP5最終面接(弊社代表)
  • STEP6採用可否のご連絡